top of page

Arbeidsmediation & samenwerkingsconflicten

Mediation op de werkvloer en daarbuiten

Het inzetten van een mediator bij arbeidsconflicten is tegenwoordig gebruikelijk en goed ingebed in het bedrijfsleven, maar ook bij de overheid. Het kan organisaties en de medewerkers vaak veel energie, kosten en (reputatie)schade besparen. Breukhoven Mediation verzorgt mediations binnen publieke/ private organisaties in een kleine samenstelling of in groepsverband. Het beste moment om de inzet van mediation te overwegen is wanneer er situaties dreigen die persoonlijke irritaties op de werkvloer welhaast onvermijdelijk maken. Mogelijk met zicht op een hard juridisch geschil. 

Op de werkvloer zouden medewerkers en hun leidinggevenden mede dankzij bijvoorbeeld werkafspraken prima met elkaar kunnen functioneren. Waar mensen echter met elkaar werken, zijn conflicten. Niet alleen horizontaal (tussen medewerkers onderling) maar ook verticaal (hiërarchische verhoudingen) is dat mogelijk. 

Breukhoven Mediation is er voor:

Werknemers

Klik voor meer informatie over arbeidsmediation, wat mediation is en wat het voor u kan betekenen.

Werkgevers

Klik voor meer informatie om te verwijzen naar mediation, de plus- en minpunten en eventueel samenwerken met Breukhoven.

bottom of page