Conflict Maatschap oplossen?

Uw Maatschap stopt, iemand treedt uit of de samenwerking is verstoord.

Een conflict in uw Maatschap kan ingrijpend zijn

Samenwerken in een maatschap biedt professionals veel voordelen, maar wanneer er spanningen ontstaan kan dit de continuïteit en reputatie van de praktijk ernstig beïnvloeden. Breukhoven Mediation ondersteunt maten bij het herstellen van vertrouwen en het maken van duidelijke afspraken. Als MfN-registermediator en jurist brengt Daan Breukhoven juridische deskundigheid en ervaring in het begeleiden van samenwerkingsconflicten mee. Met zijn zeven-stappenmethode ontstaat snel structuur en houvast.

Samen werken naar een nieuwe start

In mediation zorgt Daan Breukhoven ervoor dat alle maten gehoord worden en dat er ruimte is voor emoties én voor praktische oplossingen. Het resultaat: afspraken die eerlijk, helder en duurzaam zijn. Cliënten ervaren dit als een veilige manier om samen tot besluiten te komen – zonder de hoge kosten en lange doorlooptijd van een juridisch conflict.

Waar gaat uw conflict over?

Binnen een maatschap kunnen uiteenlopende onderwerpen tot conflict leiden. Mediation is onder meer geschikt bij:

Samenwerking en communicatie
- verschillen in visie, werkstijl of taakverdeling binnen de praktijk.
Maatschapscontract
- onduidelijke of verouderde afspraken, of interpretatieverschillen.
Inbreng en verdeling
- discussies over de inbreng van arbeid, kapitaal of clientèle en de verdeling van winst en verlies.
Uittreding of toetreding
- financiële afwikkeling bij vertrek van een maat, of afspraken bij toetreding van een nieuwe partner.
Strategie en voortzetting
- verschil van inzicht over de koers van de maatschap of over de inrichting van de praktijk.
Persoonlijke omstandigheden
- ziekte, langdurige afwezigheid, pensionering of overlijden van een maat.
Relatie met cliënten en derden
- conflicten met cliënten of externe partijen die doorwerken binnen de samenwerking.