Ervaring uit de praktijk

Daan werkte zes jaar bij Politie Utrecht, waar hij van dichtbij ervaarde hoe diepgaand en ontwrichtend conflicten kunnen zijn voor families en hun directe omgeving. Vervolgens deed hij ruim vijftien jaar ervaring op als interim-professional binnen het bedrijfsleven, het grootbedrijf en de (semi)overheid. Dankzij deze achtergrond kent hij de bestuurlijke, organisatorische en relationele dynamiek binnen organisaties van binnenuit. 

​​​

Motivatie

Conflicten zijn onvermijdelijk, maar de manier waarop ze worden aangepakt, maakt het verschil. Binnen families of tussen echtelieden kan een kleine knoop snel een kloof worden, terwijl op de werkvloer spanningen zich vaak opstapelen en verzuim, stress of escalatie veroorzaken. ​Of het nu gaat om een afscheid in privéverband, zoals een scheiding of familiekwestie, of een afscheid in werkverband, bijvoorbeeld bij beëindiging van een dienstverband of teamconflict, Daan biedt op een informele manier structuur, rust en begeleiding. Zo ontstaat ruimte voor een dialoog en/of een respectvolle en nette afwikkeling waar alle partijen zich gehoord voelen. Deze gecombineerde ervaring vormt de basis van zijn werk als MfN-registermediator: het voorkomen van escalatie, het creëren van ruimte voor gesprek en het samen werken aan duidelijke, werkbare afspraken