Arbeidsconflict op het werk oplossen met mediation
Oplossingen voor kwesties tussen werkgever en één of meerdere werknemers of tussen werknemers onderling
Breukhoven Mediation begeleidt werkgevers en werknemers bij arbeidsmediation zoals het oplossen van conflicten op het werk. Met behulp van MfN-registermediator en ervaren VAN-arbeidsmediator Daan Breukhoven werken jullie samen aan een oplossing voor de ontstane situatie. Als jurist houdt hij aan tafel zicht op het wettelijk kader, zodat oplossingen niet alleen gedragen maar ook juridisch zorgvuldig zijn. Arbeidsmediation is gericht op het herstellen van de onderlinge samenwerking of het zorgvuldig afronden van de onderlinge samenwerking met diverse mogelijkheden daartussenin.
De voordelen om mediation in te zetten bij een kwestie in de arbeidsrelatie:
-
Behoud van regie voor werknemer en werkgever
-
Snelle en kostenefficiënte aanpak
-
Voorkomen van juridische escalatie
-
Aandacht voor belangen in plaats van standpunten
-
Duurzame en gedragen oplossingen
Vrijblijvend contact opnemen met Daan?
Bel 06-55113302. Of stuur een bericht.
Wanneer kan de arbeidsrelatie verstoord raken?
Breukhoven Mediation hanteert de definitie van een arbeidsconflict van arbeids- en organisatiepsycholoog Van der Vliert: 'twee individuen, één individu en een groep of twee groepen, binnen de grenzen van een arbeidsorganisatie, hebben een arbeidsconflict als ten minste één van de partijen vindt dat de andere partij haar dwarsboomt of ergert'. Waarbij er sprake kan zijn van een 'taakconflict' en/of een 'relationeel' conflict. Een arbeidsrelatie raakt vaak niet plotseling verstoord. Daan Breukhoven ziet de navolgende veelvoorkomende oorzaken:
-
Gevoelens van gebrek aan erkenning en empathie
-
Botsende ego’s
-
Onuitgesproken irritaties of miscommunicatie
-
Persoonlijke omstandigheden die het werk beïnvloeden
-
Onduidelijkheid over rollen of verantwoordelijkheden
-
Arbeidsvoorwaarden en omstandigheden
Wat begint als een kleine ergernis, kan uitgroeien tot ziekteverzuim, teamconflicten of formele procedures.
Kies hieronder welke situatie bij jou past: