Mediation Arbeidsconflict
Voor het oplossen en voorkomen van arbeids- en samenwerkingsconflicten
Hartelijk welkom!
Heeft u te maken met een arbeidsconflict of een samenwerkingsprobleem? Of is er nog niets aan de hand en wilt u een geschil voorkomen? Dan biedt Breukhoven Mediation u in Den Haag onafhankelijke procesbegeleiding en professionele mediation. Met zijn neutrale en onafhankelijke blik, gecombineerd met jarenlange ervaring, helpt MfN-registermediator Daan Breukhoven u graag verder.
Jarenlange ervaring
Mediation helpt u weer grip te krijgen op een ontstane situatie. Samen zoeken we naar een oplossing, die recht doet aan ieders belang en duurzaam standhoudt. Daan biedt u rust, structuur en persoonlijke aandacht, ook bij complexe of geëscaleerde situaties. Zo blijft de weg open naar een gezamenlijke oplossing.
Geen juridische procedures
Een conflict in een vroeg stadium oplossen verdient vrijwel altijd de voorkeur boven een langdurige en kostbare juridische procedure. Ook als een zaak bij de rechter ligt, is het vaak nog mogelijk om met mediation de-escalatie te bereiken.
Wat is mediation bij een arbeidsconflict?
Een arbeidsmediator is gespecialiseerd in het begeleiden van vastgelopen situaties op de werkvloer. Conflicten die op enigerlei wijze gerelateerd zijn aan werkomstandigheden bij bedrijven en organisaties. Problemen in de samenwerking tussen werkgever en werknemer, binnen teams, tussen partners in een bestuur, directie of maatschap, of tussen klant en opdrachtgever, dat is het werkterrein van een arbeidsmediator. (bron: VAN)
Wanneer wordt arbeidsmediation ingezet?
In aanvulling op 'wat is mediation' ziet Daan Breukhoven arbeidsmediation mogelijk bij zaken betreffende: arbeidsinhoud, arbeidsverhoudingen, arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden. In zowel kleine samenstellingen als in groeps/ teamverband. Meer in het bijzonder bij:
Veelgestelde vragen
Veel informatie kunt u terugvinden op de FAQ pagina.