top of page

Werkwijze Breukhoven Mediation

In Zeven stappen samen werken naar een oplossing

Stap 1 - Voordat we beginnen

Formaliteiten
Mediation is maatwerk. Wij doorlopen gezamenlijk zeven stappen en een aantal substappen om uw mediation van begin tot eind to accuraat mogelijk te laten verlopen. Voor de start van een (echt)scheidings-, arbeids- of zakelijke mediation doorlopen we enkele formaliteiten. Dit begint met een vrijblijvende kennismaking. Daarna volgt het versturen en ondertekenen van de offerte en de overeenkomst van opdracht.

Stap 2 - Intakegesprekken

Intake met partijen
Na de formaliteiten volgt een intakegesprek. Dit gesprek valt onder de vertrouwelijkheid en geheimhouding. Het biedt iedere partij de ruimte om de eigen kijk op de zaak/ kwestie toe te lichten.

Stap 3 - Mediationovereenkomst

Ondertekenen van de mediationovereenkomst
Na de intakes wordt een globale omschrijving opgesteld, die partijen verdeeld houden. Waar nodig vindt afstemming plaats over de details. Het document wordt vervolgens door alle partijen digitaal ondertekend.

Stap 4 - De mediation begint

Plenaire bijeenkomsten
In deze fase starten de plenaire bijeenkomsten, waarin de inhoudelijke gesprekken plaatsvinden. Gemiddeld zijn hiervoor meerdere sessies van circa twee uur nodig. Dit is de meest intensieve fase van de mediation.

Verslaglegging
Van elke bijeenkomst wordt een conceptverslag opgesteld. Dit wordt uitsluitend gedeeld met de betrokken partijen ter correctie of aanvulling en is pas afgerond als iedereen akkoord is.

Tussentijds contact
Partijen kunnen tussentijds contact met Daan opnemen. Om de transparantie te waarborgen, wordt dit altijd gedeeld met de andere partij(en). Indien nodig kan een aanvullend individueel gesprek worden gepland, voor alle partijen gelijkwaardig.

Fasering van de bijeenkomsten
De mediationbijeenkomsten volgen een aantal vaste fasen, die de gesprekken structureren en richting geven. Kort samengevat:

  • Exploratie

    • We verschuiven de focus van standpunten naar gedeelde belangen. Stap voor stap verhelderen we wat er besproken moet worden en maken we ieders perspectief inzichtelijk.

  • Belangen & opties

    • Zodra de belangen scherp zijn, worden ze geordend en gewogen. Vervolgens verkennen en rubriceren we opties die daarbij aansluiten.

  • Onderhandelen

    • Hier onderhandelen partijen doelgericht op de inhoud, met oog voor de relatie. Uitgangspunt: stevig op de zaak, respectvol in de omgang, met een concreet resultaat als doel.

Stap 5 - Overeenkomst opstellen

Verwoording van uw oplossing
Wanneer de plenaire bijeenkomsten zijn afgerond en overeenstemming is bereikt, wordt een overeenkomst opgesteld. Dit kan bijvoorbeeld een afsprakenlijst, convenant of ouderschapsplan zijn. Breukhoven Mediation legt de door partijen gevonden oplossing vast in een concept, dat ter beoordeling wordt voorgelegd.

Stap 6 - Externe adviseurs betrekken

Toetsing
In deze stap kunnen partijen het concept laten toetsen door hun eigen adviseur, zoals een advocaat, fiscalist of bijvoorbeeld een financieel specialist. Dit biedt ruimte voor afstemming en het aanbrengen van eventuele correcties op detailpunten.

Stap 7 - Afronding

Ondertekening/ indiening
Tijdens de afsluitende bijeenkomst wordt de overeenkomst ondertekend. Daarmee is (echt)scheidings-, arbeids- of zakelijke mediation geheel of gedeeltelijk afgerond.

Let op: Echtscheidingsmediation
Bij echtscheidingsmediation start in deze stap de formele procedure bij de rechtbank. Dit verloopt in principe via de (huis)advocaat, tenzij anders afgesproken. Bij een gezamenlijk verzoek tot echtscheiding dient de advocaat ook het convenant in, dat tijdens de mediation is opgesteld. De rechtbank doet doorgaans binnen zes weken schriftelijk uitspraak. Na inschrijving bij de burgerlijke stand is uw echtscheiding officieel.
 

Optioneel: evaluatie moment

Het kan verstandig zijn om de gemaakte afspraken periodiek te evalueren, zeker bij echtscheidingen waar situaties vaak veranderen. Denk aan een gewijzigde financiële situatie, een verhuizing, een nieuwe partner of kinderen die van school wisselen. Dergelijke veranderingen kunnen aanleiding geven tot nieuwe discussies. Bespreek deze tijdig samen; lukt dat niet, dan kan Breukhoven Mediation helpen om dit proces zorgvuldig te begeleiden.

bottom of page