Verstoorde arbeidsrelatie oplossen?

Hartelijk welkom. Sinds 2013 verzorgt Daan Breukhoven mediations voor zijn cliënten, meer in het bijzonder ook bij verstoorde arbeidsrelaties. Cliënten waarderen zijn informele aanpak, grenzeloze nieuwsgierigheid naar de mens aan tafel en zijn vermogen er (weer) een werkbare situatie van te creëren. Hij begeleidt partijen luisterend en vragend naar de door hen wederzijds bedachte en gedragen oplossingen. ​

​

Of het nu gaat om kleine irritaties of een reeds geëscaleerd conflict, mediation biedt een constructieve manier om samen tot een oplossing te komen. Ter voorkoming van een tijdrovend kostbaar hard juridisch conflict kan mediation werken bij:

​​​​​

• Herstellen van communicatie;

  • ​​Een verstoorde arbeidsrelatie kan gepaard gaan met verstoorde communicatie en onderlinge misverstanden. Mediation helpt bij het herstellen van open en eerlijke communicatie, waardoor beide partijen elkaar beter begrijpen en effectiever kunnen samenwerken.

• Beter begrip voor elkaars standpunten en belangen;

  • ​Mediation biedt de ruimte om de onderliggende oorzaken van de verstoring te onderzoeken, waardoor beide partijen inzicht krijgen in elkaars perspectieven en belangen. Dit creëert een basis voor wederzijds respect en een constructieve werkrelatie.​

• Opstellen van werkbare afspraken voor de toekomst.

  • Mediation stelt partijen in staat om duidelijke, gezamenlijke afspraken te maken over hoe ze verder kunnen werken, bijvoorbeeld over gedrag, verantwoordelijkheden of verwachtingen. Dit helpt om toekomstige conflicten te voorkomen en de arbeidsrelatie te versterken.

​

Daan is MfN-registermediator en heeft zich gespecialiseerd in zakelijke- en arbeidsconflicten binnen publieke/ private organisaties in een kleine samenstelling of in groepsverband.  Breukhoven Mediation is aangesloten bij de Vereniging Mediators Overheid (VMO), Vereniging Fiscale Mediation (VFM), Vereniging Arbeidsmediators Nederland (VAN) en het Platform Business Mediation.